Marketingmitarbeiter:in E-Learning (m/w/d)

Karenzvertretung in Teilzeit (40%-60%)

Anstellungsart: Karenzvertretung

Beginn der Anstellung: ab sofort

Arbeitszeiten: Teilzeit 40-60 %

Berufserfahrung: von Vorteil

Ideale Voraussetzungen: Kenntnisse in der Erstellung von digitalen Lerninhalten

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Deine Tätigkeit

Verantwortung für das E-Learning bei BAUR und die Umsetzung der E-Learning-Strategie
Konzeption, Entwicklung und Qualitätssicherung von E-Learning-Inhalten
Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Nutzeraktivierung und -bindung
Schnittstelle zu Fachabteilungen, IT, internationalen Standorten und externen Dienstleistern
Verwaltung der Plattform, User-Support und Reporting

Dein Profil

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich (digitales) Lernen, Pädagogik, Marketing, Wirtschaft, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Bereich E-Learning oder digitale Bildung
Kenntnisse in der Konzeption und Erstellung digitaler Lerninhalte von Vorteil (Autorentools, Multimedia, Storytelling)
Kreativität, Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir bieten

Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
Mitarbeit in einem motivierten Team
Die Chance, eigene Ideen einzubringen und selbstständig umzusetzen
Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen
Benefits wie Erfolgsbonus, Essenszuschuss, Firmenrad & EGYM Wellpass
Unser Gehaltsangebot liegt über Kollektivvertrag und ist abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation

Karriere: offene Jobs in Vorarlberg | BAUR GmbH

Arbeiten bei BAUR

Jedes Team, jedes Unternehmen mit seinen Mitarbeitern und Kunden ist ein Netzwerk. In unserem Netzwerk handeln wir bei BAUR ganz getreu dem Motto „ensuring the flow“. Mit der wertschätzenden Unternehmenskultur eines Familienunternehmens und der Dynamik des internationalen Marktführers im Bereich der Prüf- und Messtechnik schaffen wir ein einzigartiges Arbeitsklima.

Arbeite mit in einem kompetenten und engagierten Team, das gemeinsam große Ziele erreicht und deine persönliche Entwicklung fördert. Die Motivation entspringt aus der gemeinsamen Leidenschaft zur Technik, aus dem Streben nach Bestleistungen sowie aus dem Miteinander im Unternehmen.

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